通知公告 | 关于开展2025年“全国会计青年骨干教师能力素养提升培养项目”选拔工作的通知

培养一批具有良好师德师风、较强科研能力和教学水平的学术类青年骨干人才队伍，能够在加强会计理论和实践应用研究，推动会计学术创新和理论成果转化，融入国际学术前沿，创新教育教学方法，培养优秀会计人才，优化会计学科体系，提升会计学科地位等方面发挥重要作用。

（一）申请条件

政治立场坚定，具备良好的职业道德，年龄不超过 45 周岁（年龄计算截止到 2024 年 12 月 31 日），具有博士研究生学历或者副教授及以上职称（高职院校讲师职称的优秀教师可以申请）。申请时从事会计教学科研工作，且年限满 3 年。具有较强的科研能力，在经济类核心期刊发表论文 2 篇及以上。

（二）名额分配

本次培养项目选拔学员主要面向中国商业会计学会会员单位、有培养需求的财经商贸院校。70%的名额分配给本科类院校，30%名额分配给高职类院校。 

（三）选拔程序

采取个人申请、单位推荐、专家评审、公示等程序。个人按要求填写申请表，向单位提出申请。单位同意推荐的，出具鉴定意见并加盖单位公章，连同申请材料报中国商业会计学会审核，申请及推荐截止日期为 2025年4月20日。审核后确定初选人员名单，并公示 3 个工作日。 公示无异议的，印发正式入选人员名单。

主要采用课堂研修、实地调研、在职自学、学术交流相结合的培养方式，通过建立学习、研究、实践、交流平台，帮助学员提升教学、科研、实践应用等相关的能力素质。

（一）培养周期 

培养周期 2 年，采用集中授课、现场教学、研究教学、 学术研讨、任务实践等相结合的多层次培养方式。

（二）培养方式 

1.集中培训。分 6 次集中培训（含 1 次高端学术会议），每次集训 2.5-3 天，以课堂教学、专题讲座、专题研讨、学术交流、案例讨论等方式为主。

2.实践研习。有计划、有针对性地组织学员到企业实地考察、研究，学习先进管理经验，组织学员撰写研究报告。

3.在职自学。通过培训和综合考察，确定学员在职学习的方向和参与科研、实践的具体任务。集中培训结束时，提供自学书目、课题项目和网上辅导服务，指导学员理论联系实际，深化培训内容。

4.搭建平台。通过提供网络教学、邀请学员参加论坛、座谈等，搭建学习、研究、实践、交流平台，引导学员在集中培训结束后，持续学习，并积极与同行交流互动，提升学术影响力。 

（三）考核毕业

培养期满考核合格的，由中国商业会计学会颁发“全国会计青年骨干教师能力素养提升培养项目”毕业证书，对成绩突出的学员颁发“优秀学员证书”，优秀学员人数不超过总人数的 20%。

全国会计青年骨干教师能力素养提升培养项目培训、管理费用由中国商业会计学会承担；学员的住宿费和往返交通费由学员所在单位承担，伙食费学员自理，所在单位可按标准给予补助。

联系单位：中国商业会计学会教育培训部

联系人：王辉

联系电话：010-68517269、13911086225